Post by account_disabled on Jan 27, 2024 6:54:04 GMT
Исследовательское и коммуникационное агентство We are Flint сообщает, что 84 процента взрослых в Великобритании пользуются социальными сетями, а две трети взрослых используют их каждый день. В августе 2016 года компания провела опрос, опросив 2092 онлайн-взрослых британцев старше 18 лет с помощью панельного онлайн-опроса об их ежедневном использовании социальных сетей. YouTube является самой популярной платформой с точки зрения использования (85 процентов), а Facebook с небольшим отставанием (78 процентов). Мы ежедневно пользуемся Facebook (59 процентов), WhatsApp (28 процентов) и YouTube (27 процентов).
Хотя имеется множество сообщений об уходе молодых людей из Facebook, в абсолютном выражении он остается второй по популярности платформой среди 18-29-летних (92 процента) после YouTube (96 процентов). Мы заходим и заходим в социальные сети, Список рассылки B2B чтобы узнать, чем занимаются друзья в течение дня. Но новый опрос People Perhour показал, что некоторые из нас проводят большую часть рабочего дня в социальных сетях. Пять процентов мужчин и 11 процентов женщин Список рассылки B2B проводят более 45 минут в час в социальных сетях на работе. Это означает, что в среднем за восьмичасовой день они тратят на работу всего около двух часов. Facebook является причиной наибольшего количества потерянного рабочего времени. 54 процента сотрудников регулярно публикуют обновления в Facebook из офиса. Еще каждый третий (29 процентов) признался, что отправил сообщение Snapchat прямо на деловой встрече.
Хотя социальные сети быстро становятся предпочтительным инструментом прокрастинации, это не единственный способ, которым работники тратят свое время. Еще одно заманчивое развлечение в виде онлайн-покупок, которым регулярно занимаются рабочие в Великобритании. Традиционные развлечения, такие как сплетни, перекусы, сон, а также перерывы на сигареты или вейпинг, также занимают много часов. Несмотря на все это, только 5 процентов работников заявили, что получили предупреждение об использовании социальных сетей на работе. Основатель и генеральный директор PeoplePerHour Ксениос Трасивулу сказал: «Как бы нам всем этого ни хотелось, ни один менеджер никогда не ожидает, что весь его персонал будет полностью продуктивен в течение всего дня, но потеря шести часов из каждых восьми неприемлема по чьим-либо стандартам. "
Хотя имеется множество сообщений об уходе молодых людей из Facebook, в абсолютном выражении он остается второй по популярности платформой среди 18-29-летних (92 процента) после YouTube (96 процентов). Мы заходим и заходим в социальные сети, Список рассылки B2B чтобы узнать, чем занимаются друзья в течение дня. Но новый опрос People Perhour показал, что некоторые из нас проводят большую часть рабочего дня в социальных сетях. Пять процентов мужчин и 11 процентов женщин Список рассылки B2B проводят более 45 минут в час в социальных сетях на работе. Это означает, что в среднем за восьмичасовой день они тратят на работу всего около двух часов. Facebook является причиной наибольшего количества потерянного рабочего времени. 54 процента сотрудников регулярно публикуют обновления в Facebook из офиса. Еще каждый третий (29 процентов) признался, что отправил сообщение Snapchat прямо на деловой встрече.
Хотя социальные сети быстро становятся предпочтительным инструментом прокрастинации, это не единственный способ, которым работники тратят свое время. Еще одно заманчивое развлечение в виде онлайн-покупок, которым регулярно занимаются рабочие в Великобритании. Традиционные развлечения, такие как сплетни, перекусы, сон, а также перерывы на сигареты или вейпинг, также занимают много часов. Несмотря на все это, только 5 процентов работников заявили, что получили предупреждение об использовании социальных сетей на работе. Основатель и генеральный директор PeoplePerHour Ксениос Трасивулу сказал: «Как бы нам всем этого ни хотелось, ни один менеджер никогда не ожидает, что весь его персонал будет полностью продуктивен в течение всего дня, но потеря шести часов из каждых восьми неприемлема по чьим-либо стандартам. "